ジールコミュニケーションズの社風

弊社の社風は会社全体の風通しの良さと何でもチャレンジできる環境です。

風通しの良さに関しては、部署や年齢、役職に関わらず、自分の意見を発信しやすい環境にあります。一人ひとりが当事者意識をもって物事に向き合っているからこそ、周囲の考えや価値観に寄り添っている社員が多数在籍しています。

また、チャレンジ精神に関しては、行動に重きを置いているところがあります。失敗を恐れずに「まずはチャレンジすること」によって気づく部分や吸収できる部分があり、結果として社員自身の成長に大きく繋がっています。そのような何事もチャレンジする環境であることが弊社の社風であり魅力です。

代表からのメッセージ

「今を本気で生きる。それがこの先の人生の豊かさを決める第一歩だ。」

就職したら、どんな大人になりたいだろうか。
大手企業の看板を背負い、その企業名で仕事をしていきたい？
極力苦しいことや嫌な目に遭わない環境で、長く働きたい？
入社して辛かったら転職すればいい？

もちろん、描く未来は自由だ。
でも本当にそれでいいのだろうか。

これからの長い人生を、変わりゆく社会の中で戦っていくために
自分自身の力を磨かないで、本気にならないでどうする。

皆には、時間も伸び代も体力も、無限の可能性もある。
今こそ、未来の自分のために本気になる時。
それは必ず社会人として将来の大きな財産となり、
豊かな人生を実現するための決定的なファクターとなる。

そして、本気で向き合った先に、
この先の社会で何があっても揺らぐことのない、
真の人間力が手に入る。

ジールコミュニケーションズという会社の考え、環境、文化を
選考を通じて知ってほしい。

代表取締役社長　薮崎 真哉

社員から就職活動中の皆様に向けたメッセージ

就職活動は人生の中でも大きな分岐点になると思います。 活動していく中で焦りや不安、悩みなどあると思いますが、どんな選択をしても必ず良い方向に物事は進むはずです。 周りは気にせず自分の意思を強くもち、自分のペースで決めた道を突き進んでください。 今しかできない経験だと思うので、悔いが残らないように頑張ってください！

数多くの企業がある中で、職種や社風が自分に合っているか判断をするのはなかなか難しいと思います。 自分がどんな社会人になりたいかや、どの様なキャリアを送りたいかなど自分が目指すべき社会人像に近い人や、憧れる人、一緒に働きたいと思えるような人がいる企業を見つけることが就職活動において大事なことかなと思います。

就職活動というのは今後の人生において、大きな転換期ですが焦りも禁物です。
思い通りにいかず悩むことはたくさんあるかと思いますが、自分のやりたい道を突き進んでください。就活の時期は色んな情報を集める絶好のチャンスです。面接に合格するために就活をするのではなく、自分がやりたいことのために会社を選んでるぐらいの気持ちで楽しくやってください！