ジールの働く環境

成長し続けることのできる環境があります。

上司や先輩社員が社員一人ひとりに対して向き合ってくれるため、社員が自身の課題に気付くことができます。また、目標や課題に取り組む中で自分の行動に疑問や不安な点があった場合にも、納得できるまで向き合ってくれる上司や仲間がいるので、常に前を向いて行動し続けることができます。

もちろん苦手を克服する時や困難な壁にぶつかった時は、つらく、逃げたくなることもあるかと思います。しかし、弊社には何度もそういった経験を乗り越えてきた上司や先輩社員が多くいるため、助言を貰え諦めず、何度でも目の前の壁に立ち向かうことができる環境です。

ジールの教育やキャリアアップについて

入社後は研修制度があり(基礎研修、OJT研修)、先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいただきます。社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。また、弊社は社員の役職・社歴を問わず裁量権を多く与えています。ですので課題や物事に果敢に挑戦する社員を全力で後押しいたします。社員の中には入社してから半年でチーフに昇進した実例もございます。

キャリアアップ例

社員からみたジールの魅力